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劳动合同里的岗位由用人单位与劳动者协商填写。用人单位调岗的,属于变更劳动合同,应当与劳动者协商一致变更。用人单位违法单方面变更劳动合同的。劳动合同里岗位的填写方式是写明协商确定的具体的岗位。 1.除了岗位,还应该约定明确的劳动合同期限、薪资待遇、签订双方的基本信息等,这些都是必备条款。
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